DOCTORAT EN SCIENCES ECONOMIQUES :

LA PARTICIPATION DES SALARIES DANS LA PRISE DE
DECISION AU SEIN DE L'ENTREPRISE EUROPEENNE

Karine GAMBIER, étudiante en 2ème année de doctorat de sciences économiques à Paris X-Nanterre



Vous trouverez sur ce site une présentation ainsi que le plan de travail de ma thèse, si vous voulez me faire part de vos impression ou bien me donner de nouvelles pistes de recherche, vous pouvez m'écrire à kgambier@free.fr.
 
 

Si vous voulez voir mon CV !!!
 
 


LA PARTICIPATION DES SALARIES DANS LA PRISE DE DECISION AU SEIN DE L’ENTREPRISE EUROPEENNE


 
 

 Au vu des mutations actuelles de la technologie et du travail, et sous la pression de la globalisation qui s’exerce sur la « corporate governance », il s’avère nécessaire d’opérer des changements au sein des entreprises afin de résoudre les problèmes nouveaux : organisation du travail, recomposition des activités, relations actionnariat – management. D’où une remise en question des principes classiques sur lesquels étaient fondés le management et la gestion des organisations, qu’elles soient publiques ou privées, que leur finalité fut le profit ou le service du public.

 Un changement institutionnel semble nécessaire : pour redéfinir un projet d’entreprise, mobiliser les compétences, et repositionner l’entreprise dans son environnement international, elle doit évoluer vers une participation accrue des salariés. Nous nous intéressons uniquement à leur participation dans la prise de décision et nous nous plaçons dans une dimension européenne.

 Des organisations de salariés ( syndicats, associations d’actionnaires, …. ) jouent un rôle dans l’entreprise. Ces acteurs organisés sont des « lieux de construction » d’une rationalité autonome. Celle-ci se confronte à celle des autres parties prenantes de l’entreprise ( conflit, coopération ) dans des institutions spécifiques.
 

 Il convient d’analyser la participation de salariés dans la prise de décision au sein des entreprises européennes existantes. Le Comité d’entreprise européen est un exemple réel, dont l’étude historique et empirique permettra d’affiner un diagnostic.
 Une enquête auprès d’entreprises européennes nous permettra d’avoir des exemples concrets de participation des salariés dans la prise de décision : pourquoi les avoir responsabilisés ? quels résultats ? vers quel type d’entreprise allons-nous ?
 

 Il convient, d’autre part d’étudier les formes de participation existant dans le droit national, et les tentatives d’élaborer un droit communautaire.
 

 Pour mener cette recherche, nous nous appuierons sur l’analyse théorique économique et sociologique tenterons de montrer qu’une théorie affinée et renouvelée peut être un cadre d’analyse pertinent de la participation des salariés dans la prise de décision dans l’entreprise.
 
 





PLAN DE TRAVAIL




1. Historique de la PSPD ( Participation des Salariés dans la Prise de Décision ) :


2. La PSPD dans la théorie des organisations :

- Définition des termes :

- Etude des auteurs :
Aoki M., Crozier M., Cyert, Fayol H., Friedberg E., Lazear E.P., Levine D., Lojkine, March, Mayo E., Mintzberg H., Simon, Shleifer, Taylor F.W., Vishny, Williamson O.E.

- Relation sociologie et économie de l’entreprise
 

3. La PSPD dans la théorie de la gouvernance :

- Etude des auteurs :
Charreaux G., Desbrières P., Fisher K., Garvey T., Hart O., Hyafil A ., L’Hélias S., Prowse, Swan P.
 

4. La PSPD dans la théorie des conventions et des institutions :

- Etude des auteurs :
Boltanski, Commons J.R., Favereau O., Orléan A., Rameaux C., Salais R., Thévenot .
 

5. La PSPD et le droit :


6. Etude empirique d’après statistiques ( IRES, CES, etc…)
 

7. Enquête auprès d’entreprises européennes :

- Questions :

- Entreprises de dimension européenne concernées :
Air France, Barclays, France Télécom, Péchiney, Renault, Rhône-Poulenc, Société Générale, Thomson CSF, Usinor.

 
 


NB:
Ce sujet est bien entendu déposé avec la synthèse ci-dessus auprès du Fichier central des thèses, il est donc interdit, sous peine de poursuites, qu'une autre personne l'utilise à quelques fins que ce soit.

 
 
 
 

Ci-dessous 2 liens intéressants:
 
 

Le site europa de l'Union Européenne (le serveur de l'Union Européenne).
 
 

Le site des Sources d'Europe de la Défense.
Vous pouvez d'ailleurs trouver sur ce site une page sur l'association européenne CONFRONTATIONS.
pour une démocratie participative européenne